（美里26日讯）砂拉越华文独立中学董事会联合总会（砂华文独中董联会）主席天猛公拿督刘利民表示，今年全砂华文独中初中一的总学生人数相比2023年增长了7.63%，是初一新生近10年来首次出现的显著增幅；而今年全砂华文独中总人数也是自2017年以来首次出现增长。

根据该会于今年3月18日统计的砂拉越华文独中学生人数，今年全砂华文独中初中一的总学生人数为1199人；而今年全砂华文独中总学生人数为7037人，相比去年，增长了0.24%。

过去10年学生减少

他今早在砂华文独中董联会“第10次砂拉越华文独中校长联席会议”上致词时说，过去10年，砂拉越多数的华文独中面对学生人数逐年下降以及教师流动的问题。

他说，近年来，该会致力于推动砂华文独中的校际交流，带领各校教员走入中国高校取经学习，同时通过与台湾国立高雄师范大学联办线上教专课程，希望能从根源上提升砂华文独中的办学质量，打造独中品牌，能与其他类型的学校竞争来增加学生人数，减少生源流失。

他表示，今年3月上旬，该会主办了“2024年砂拉越华文独中教育行政人员研习班”，带领20位校长和教师走进中国福建进行培训，主要针对“教师职称评定体系”、“教师绩效考核办法”以及教师教学办法提升进行了深入研习。

教师薪金指南出炉

他说，在研习班结束以后，该会依照团员研习所得，针对教师专业发展及教师评估办法整理了研习报告；并在2024年4月18日，砂华文独中董联会理事会会议上议决通过了“推动砂拉越华文独中各校设立各自的教师职称评定体系及绩效考核办法”。

他希望14所砂拉越华文独中能够在今年完成规划及落实。

他说，在砂拉越华文独中教师待遇方面，该会依据现今百物飙涨、生活需求提高的情况下研拟了《砂拉越华文独中教师薪金福利参考指南2.0》，这个指南已于2023年10月6日在砂华文独中董联会理事会会议上通过与接纳，并且已经在去年11月发出给各校，促请董事会依据标准调整教师薪金。

盼落实教师职称评定

他呼吁各校董事会关注教师薪金和福利，根据财务情况逐渐提高砂华文独中教师岗位的职业吸引力，吸引新人才加入队伍，也刺激原有的队伍努力提升自己，通过更好的福利待遇配置、更有挑战性的评估机制，形成良好的竞争环境，筛选出有能力、有态度、有意愿、有韧性的优秀教师队伍。

“各位校长，你们作为董事会与教师们之间沟通的那一道桥梁，扮演著重要角色，尤其砂拉越华文独中当前要解决生源及教师流失的问题，更是刻不容缓的。这也是近年来，本会向各校董事会、校长不断催促提醒的，我相信现在各校董事会已经对此达成了共识。我期望未来能通过落实教师职称评定、绩效考核制度来提升华文独中教师待遇。”

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